-
Goedlachse collega meer gewaardeerd dan slimme
Nederlandse kantoormedewerkers verkiezen een vrolijke collega boven een slimme. Dit blijkt uit onafhankelijk onderzoek van TrainTool. -
De 5 fases van de redenaar: retorica anno 2017!
De antieke leer van de retorica. 2000 jaar oude kennis die anno 2017 nog steeds relevant is! Wat kunnen we leren van de 5 fases van de redenaar? -
Alfa vs bèta: Interdisciplinaire (mis)communicatie?
Het verschil tussen opleidingen binnen alfa- en bètawetenschappen is natuurlijk aanzienlijk. Hoe werkt dit door op de communicatievaardigheden van de student? -
Train je interne coach!
Als het slim en gedegen wordt ingestoken kan een intern coachingsprogramma zeer krachtig zijn en een geweldige ROI opleveren. Bied je coaches de juiste tools! -
Meet de soft skills van je medewerkers met deze 3 stappen
Bepaal de soft skills van je medewerkers met een scan en maak het extra inzichtelijk door een soft skills dashboard te implementeren! We bespreken 3 stappen. -
Waarom je medewerkers niet beginnen te trainen - en wat je eraan doet
Niet iedereen start meteen met trainen. We noemen de 3 meest genoemde redenen om niet meteen te beginnen en we beschrijven meteen hoe hiermee om te gaan! -
11 onmisbare soft skills voor studenten
Studenten merken zowel tijdens als na hun studie dat ze benodigde soft skills nog onvoldoende beheersen. We bekijken 11 onmisbare academische vaardigheden voor studenten! -
3 manieren om de participatie in online training te verhogen
Er voor zorgen dat deelnemers op komen dagen, is één ding. Maar hoe motiveer je ze om écht actief deel te nemen aan jouw online trainingsprogramma? -
Leren in cirkels: De vier fases van David Kolb
Het Experiential Learning Model (ELM) bestaat uit vier fases. Om echt iets te leren, zouden deze alle vier doorlopen moeten worden. Hoe zien die fases eruit? -
4 manieren om meerkeuzevragen te gebruiken in online training
De meerkeuzevraag. Een toetsingsmethode die veel gebruikt is en zal blijven. Hoe kunnen we hem inzetten voor online trainingen?