Nieuws & events
-
Waarom je een high potential nooit een high potential moet noemen
Veel bedrijven zijn op zoek naar talent, en dat is logisch. Dat focus op talent ook een keerzijde heeft, laat de Californische psychologe Carol Dweck zien. -
Hoe meet je communicatieve vaardigheden online?
“Ken uzelf!” Weten waar je goed in bent, geeft zelfvertrouwen. Maar hoe weet je welke vaardigheden je moet koesteren en welke ontwikkeld kunnen worden? -
Een wetenschappelijke blik op videorollenspellen
In hoeverre heeft ‘praten tegen een scherm’ te maken met communicatieve vaardigheden in de praktijk? -
Het strategische voordeel van HR analytics
Het nieuwe HRM goud heet HR analytics. Binnen L&D liggen nog veel mogelijkheden voor ontwikkeling. Hoe haal je strategisch voordeel uit HR analytics? -
De nieuwe ambtenaar is resultaatgericht én emotioneel intelligent
Wat houdt dit ambtelijk vakmanschap 3.0 in? En welke vaardigheden horen erbij? -
6 tekenen dat het tijd is om je verkooptraining te vernieuwen
Is jouw verkooptraining up to date? Als je een of meer van onderstaande 6 tekenen herkent, is het tijd om een andere aanpak te kiezen! -
Non-verbale dienstverlening, onderschat het niet
Het belang van non-verbale communicatie in dienstverlening is niet te onderschatten. Hoe maak je hier gebruik van? -
6 redenen waarom geen multinational aan e-training ontkomt
Als moderne multinational kun je eigenlijk niet meer om online training heen. Op internationaal vlak zijn de voordelen simpelweg te groot. -
De 5 elementen van een modern trainingsecosysteem
Onze toenemende digitale afhankelijkheid gaat gepaard met een lagere aandachtsspanne. Een modern trainingsecosysteem vraagt vijf noodzakelijke elementen. -
Het antwoord op de robots ligt in communicatieve vaardigheden
Steeds meer taken en functies geautomatiseerd worden. Onderzoek voorspelt dat vijf miljoen banen verdwijnen. Welke vaardigheden zijn dan nog relevant?
